Le leader intègre trois dimensions, qui sont la vision, la confiance et l’adhésion.
On attend de lui qu’il sache ce qu’il faut faire et sait le faire faire.
Il doit également savoir appréhender le sens de l’histoire, car il est celui qui comprend, avant les autres où il faut aller. Il sait comment faire susciter l’adhésion autour de son projet et inspire la confiance à son équipe.
Ceci étant dit, il reste un critère difficile à évaluer:
Le charisme
L’origine du mot charisme est religieuse, c’était le nom qu’on donnait à celui qui a des dons spirituels extraordinaires. Carisma en grec signifie grâce, faveur d’origine divine.
Selon Max Weber* : « Par charisme, il faut comprendre une qualité extraordinaire, soit réelle, soit supposée et prétendue. L’autorité charismatique doit être comprise comme une autorité à laquelle les personnes se soumettent en vertu de leur croyance en cette qualité extraordinaire de la personne considérée ».
Quand on dit d’une personne qu’elle a du charisme, on fait allusion à une qualité particulière dans la relation qu’elle instaure avec les autres.
Cette qualité est difficile à définir : comme s’il s’agissait d’une sorte d’aura, de quelque chose d’indéfinissable.
Nous nous sentons à la fois intimidé, subjugué, séduit, inconditionnellement pris sous le charme en présence d’une personne charismatique.
Et cette qualité doit, bien évidemment, être reconnue par un certain nombre de personnes, une certaine reconnaissance sociale évidente.
Pour libérer le pouvoir charismatique
Pour libérer le pouvoir charismatique qui sommeille en chacun de nous, il faut maitriser chacune de ses habiletés et apprendre à les pratiquer et à les raffiner avec discernement:
L’art de parler, le sens de l’adaptation et de l’écoute, et le pouvoir de persuasion sont les éléments clés du charisme.
Le charisme touche, dans tous les cas, trois qualités:
- La présence
- La relation
- Le contact établi
Il a aussi, et surtout, la culture du discernement, la connaissance approfondie du fonctionnement des êtres et des choses.
Bien sûr, certaines qualités peuvent, par un travail personnel sur soi, se développer. Cela est nécessaire pour être reconnu comme étant une personne charismatique.
Alors, il commencez par:
- Apprendre les techniques de la relation et de l’écoute,
- Travailler son élocution comme le font les comédiens et orateurs,
- Devenir un communiquant à 360° avec la méthode « 4 préférences cérébrales »,
- Acquérir des méthodes pour améliorer la séduction et l’influence.
Prêt à développer votre pouvoir charismatique qui attend à être éclos?
